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哪些人适合报考人力资源专业?

时间:2021-05-26 10:31来源:深圳自考网 作者:admin 点击:
自考是除全日制学历外含金量最高的学历,采取宽进严出标准,不设置入学考试,具有极大灵活性,无学制限制,考完即可申请毕业!所以自考是当下成人提高学历的最受欢迎途径。那么

  自考是除全日制学历外含金量最高的学历,采取“宽进严出”标准,不设置入学考试,具有极大灵活性,无学制限制,考完即可申请毕业!所以自考是当下成人提高学历的最受欢迎途径。那么今天我们一起来了解了解自考中常遇到的问题:哪些人适合报考人力资源专业?

  

哪些人适合报考人力资源专业?

 

  哪些人适合报考人力资源专业?

  1、现在职从事企业招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系的人力资源管理人员;

  2、企业人力资源总监,人力资源部经理;

  3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员。

  4、人力资源管理师及有志于从事人力资源相关工作的人员。

  自考人力资源专业优势

  1、可以免考高数,不想考英语的话可以选考其他课程;

  2、科目数量少,笔试考试只有13门,相比一些要考20多门的专业几乎少了一半;

  3、报班一年可以考3次,基本上2年可全部考完,大概2.5年拿毕业证书;

  4、文科类的专业比较容易理解和背诵,拿分也比较容易,通过率高达86%;

  5、人力资源的职业发展比较稳定,市场需求比较大,各行业都需要相关人才。

【责任编辑:深圳自考网

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