人力资源管理专业简介

        人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。

       专业：人力资源管理
       学校：南昌大学
       考试时间：一月、四月、七月、十月。
      1、形式：
      高升专/专升本（可接受初中、高中、中专、中技、职高、专科等学历的报名者）
      2、优势：
      (1)、通过率高（主考院校强势保通过，通过率在98%、让学员少费心，少费时，考前花几个小时复习就可以，大量缩短了学习时间）
      (2)、毕业周期短（主考院校倾力合理安排科目，3-5次考试中安排全部科目并保过，大大缩短毕业时间，另外主考院校通过一些措施尽量使 有些科目免考，减少总科目数，从而也节省时间）
      (3)、费用优惠（实行按考试阶段收费的方案，减轻学员经济负担，同时也让学员无可靠性担忧）
      (4)、保障性强（一切按省自考办的规定程序进行，包括报名注册，准考证发放等，考试前及考试结束后均可凭准考证号在省自考官方网查询成绩，所有单科成绩 合格即可申请毕业）
      (5)、考过付款（缴纳定金之后，除开定金，之后的每一次考试都是考过并能够查询到科目成绩之后再进行付款）
       报名流程：
      1：身份证原件
      2：蓝底免冠相片一张，和500万像素电子版照片JPG格式
      3：学位费预交3000元。（不通过，全额退款，成绩考过一门，学生支付一门考前辅导费用，总费用1.6万）

      详情请拨打深圳自考网电话：13825236983

【责任编辑：深圳自考网】